Cona Consultores SRL es una empresa líder en consultoría de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en el mercado.
Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Recursos Humanos con perfil 360 para sumarse al equipo de la Suc. Burzaco.
Requisitos:
– Graduado universitario en RRHH, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
– Experiencia principalmente en administración de personal y/o en procesos masivos de selección.
– Conocimientos intermedios/avanzados en Microsoft Excel.
– Conocimiento de sistemas de gestión como ser Axton IT (Deseable) o similar
– Alta capacidad de organización y planificación. – Excelentes habilidades de servicio al cliente.
– Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Responsabilidades:
-Publicación de avisos en diferentes portales | Headhunting.
-Reclutamiento masivo de perfiles operativos.
-Filtrado de CVs acordes a los perfiles buscados.
-Gestión de administración de personal (Firma de contratos, reunir documentación, preparación de legajos, altas, bajas, seguimiento del proceso de incorporación, etc.)
-Entrevistas presenciales y/o virtuales.
-Redacción de informes de entrevista para derivar al cliente.
-Seguimiento del proceso de selección con el cliente (coordinación de entrevistas, solicitud de feedback, envío de status semanales).
-Coordinación de estudios preingreso y posterior confirmación de incorporación del o los candidatos seleccionados.
-Carga de datos y actualización constante de las búsquedas en sistema Axton.
-Trato directo con clientes y proveedores.
Condiciones:
Ofrecemos un paquete salarial y beneficios acorde con la experiencia y conocimientos del candidato seleccionado. Además, brindamos desarrollo profesional en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Trabajamos de L a V de 8 a 17 hs de modo presencial. Zona: Burzaco, zona sur GBA
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado mencionando también tus pretensiones salariales.