. Profesional O Tecnólogo en Carreras
administrativas y afines a la Gestión de
Talento Humano
. Mínimo 2 años de experiencia en el cargo o
similares.
Conocimiento nivel Intermedio – avanzado
do herramientas informáticas.
. Conocimientos en legislación laboral.
-Conocimientos en cálculo do impuestos y
Seguridad social.