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Analista Compensaciones y
Administración de Personal Sr.(CABA)
Requisitos:
• Contador Público Graduado
• Mínimo 3 años en roles Sr. de Administración de
Personal y Payroll.
• Manejo de grandes nóminas y experiencia comprobable
en liquidaciones de sueldos mensuales y quincenales
bajo Convenios Colectivos de Trabajo (CCT). Se valorará
el conocimiento en CCT NO 122/90, UOCRA o Maestranza.
• Dominio avanzado de Excel y Sistemas de Gestión Tango
(preferentemente).
• Competencias: Fuerte orientación al detalle, capacidad
analítica y proactividad
• Disponibilidad Full Time: Lunes a Viernes de 9hs a 18hs
(Home Office 1 vez por semana).
• Lugar de Trabajo: CABA (Retiro)
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