Analista Jr de RRHH Híbrido

Analista Jr de RRHH – zona Martinez

Si te interesa ser ANALISTA JR DE RRHH y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro cliente IMPORTANTE EMPRESA UBICADA EN MARTINEZ ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?

Apoyar en la gestión de procesos de selección y contratación de personal
Colaborar en la administración de beneficios y compensaciones para los empleados
Participar en la elaboración de informes , presentaciones, comunicaciones internas
Asistir en la implementación de programas de desarrollo y capacitación
Organización de celebraciones y eventos (dias especiales, fin de año, etc.).
Gestión de auditorías internas y externas (busqueda de documentacion)
Asistir a las necesidades generales de la empresa

¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?

Formación en Recursos Humanos
Contar con Ingles intermedio conversacional (excluyente)
Experiencia previa en roles de apoyo administrativo en RRHH (1-2 años)
Conocimiento intermedio del paquete Office, especialmente Excel, Power Point
Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo
Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno cambiante
Contar con experiencia en organización de eventos diversos

¿QUE TE OFRECEMOS?

Prepaga Orde 310
Ambiente dinámico y colaborativo
Flexibilidad laboral Lunes a Viernes (3 días de home office)
Proyección de crecimiento
Contrato indeterminado con posibilidad de efectivizar
Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!

Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.