Analista Sr de RRHH Presencial -T Completo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa PyME mayorista, líder en el rubro de bebidas.

La búsqueda se orienta a una persona con sólida experiencia en procesos soft y buenos conocimientos en temas hard, con pasión por el desarrollo del talento, la gestión del clima organizacional y la mejora continua de procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

Gestión integral de Cultura organizacional, Clima laboral, Selección, Compensaciones, Capacitación y Gestión del Talento.
Diseño, implementación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación (PAC) y desarrollo de programas de carrera.
Gestión de los procesos de reclutamiento, entrevistas (ingreso y egreso), onboarding e inducción.
Promoción de ambientes de feedback, comunicación efectiva y equipos autónomos.
Documentación y presentación de evidencias en auditorías de RRHH (DPO, normas de calidad, etc.).
Colaboración en la redacción y actualización de manuales de procesos internos de RRHH.
Coordinación de reuniones y acciones derivadas de Comité de People: clima, rotación, ausentismo y DE&I.
Representación del área ante relaciones sindicales, negociaciones paritarias e inspecciones laborales.
Ingreso de novedades para liquidación de sueldos (liquidación tercerizada) y gestión operativa de ART, ausentismo y documentación general.

Requisitos:

Graduado/a universitario/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en posiciones generalistas, preferentemente con fuerte foco soft.
Conocimientos en gestión y armado de manuales de procesos, normativas y auditorías de calidad (ISO, etc.).
Excelentes habilidades de comunicación, autonomía y capacidad para realizar presentaciones y capacitaciones.
Capacidad de escucha, adaptación y acompañamiento de equipos, así como de representación organizacional.
Manejo avanzado de Excel y experiencia en sistemas de gestión de RRHH (se valorará experiencia con Naaloo).
Proactividad, flexibilidad para adaptarse a empresas en transformación y alto interés por el crecimiento profesional.

Propuesta de Valor:

Incorporación directa a empresa líder.
Sueldo competitivo acorde a la posición, bono anual y cobertura médica prepaga.
Excelente clima laboral orientado al desarrollo profesional.
Zona: Virrey del Pino (González Catán), La Matanza.
Modalidad 100% presencial. Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
¿Por qué sumarte como Analista Sr de RRHH?

Formarás parte de una organización en crecimiento, comprometida con la excelencia y la innovación en recursos humanos.
Oportunidad de colaborar y desarrollarte en un entorno desafiante y orientado al logro.
Participarás de proyectos clave vinculados a la gestión de talento, cultura y procesos de mejora continua.
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No pierdas la oportunidad de avanzar en tu carrera como Analista Senior de RRHH en una empresa referente del mercado. Esperamos tu postulación.

Equipo Work Finder