Altas y legajos
• Gestión de altas y bajas
• Armado y actualización de legajos
• Altas en sistemas internos
Soporte administrativo
• Coordinación de preocupacionales y psicotécnicos
• Actualización de planillas de personal
• Control de asistencia
Procesos de RRHH
• Apoyo en los procesos de selección y onboarding
• Colaboración en la elaboración de manuales y descripciones de
puesto
Requisitos
• Estudiante avanzado o recibido de Tec./Lic. en RRHH
• Experiencia de un año en posiciones similares
• Manejo de excel
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Se busca Analista de Selección de Personal Requisitos del puesto: Tecnicatura/licenciatura en Recursos Humanos o Psicología. Experiencia mínima de 2 años...
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