📢 ¡En Maxiconsumo estamos buscando un/a Analista de RRHH con foco Hard y visión estratégica para unirse a nuestro equipo!
Esta posición tiene un rol clave en el soporte a distintas sucursales, combinando tareas administrativas con el seguimiento de indicadores de gestión y la mejora continua de procesos de RRHH .
📝 Responsabilidades principales: Administración y mantenimiento de legajos.
• Altas, movimientos y bajas de personal.
• Carga y control de ausentismo, licencias, vacaciones y sanciones.
• Seguimiento de ART y enfermedades / Generación y control de certificados laborales.
• Control de documentación de personal y repositores externos.
• Facturación y seguimiento de servicios médicos, seguros y prepagas.
• Pedido de insumos, comestibles y artículos de librería para la sede administrativa.
• Gestión de viáticos.
• Soporte a inspecciones laborales.
🎯 Gestión estratégica y soporte a la toma de decisiones: Seguimiento de indicadores de RRHH por sucursal (ausentismo, rotación, dotación, etc.).
• Colaboración con el equipo de HR para proponer mejoras basadas en datos.
• Apoyo a líderes de sucursales en la implementación de políticas y procesos.
• Participación en reportes y encuestas solicitadas por organismos oficiales.
📌 Requisitos: Estudiante intermedio/avanzado de RRHH, Relaciones Laborales o afines.
• Perfil analítico, proactivo y con buenas habilidades interpersonales.
• Dominio de Paquete Office, especialmente Excel.
• Experiencia mínima de 1 año en tareas similares. Valoramos experiencia en retail o fábricas.
• Deseable residencia en Haedo o zona Oeste GBA.
📍 Lugar de trabajo: Haedo – Modalidad presencial
🕗 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hs.
Si te considerás una persona con compromiso, iniciativa y capacidad para analizar información , acompañar al negocio desde una mirada estratégica de recursos humanos y brindar soporte integral, ¡no dudes en postularte!
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Enviar CV-HVNos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de RRHH para nuestra sucursal ubicada en ZONA NORTE. ¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? Control de ausentismo y llegadas tardes. Apercibimientos y suspensiones. Organización de capacitaciones. Preselección de CV. Atención al cliente interno. Relevamiento y entrega de EPP. Contribuir con las tareas de logística inherentes al centro de distribución. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiantes avanzados o profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo (EXCLUYENTE). Un año de experiencia comprobable en puestos similares. Conocimientos en Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y Outlook. Residir en Zona Norte. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes de 8 a 17HS. Primeros meses de capacitación en CASA CENTRAL....
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