Analista de Recursos Humanos (Administracion de personal) Presencial -T Completo

Buscamos incorporar un Analista para nuestro sector de Recursos Humanos, administracion de personal y relaciones Laborales.

Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo, metódicos y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.

Sus principales responsabilidades son:

• Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.

• Elaborar reportes de gestión.

• Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.

• Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.

• Realizar tareas administrativas y de archivo.

• Atender consultas y reclamos.

• Controlar el ausentismo.

• Cargar novedades de liquidación en el sistema.

• Coordinar la asistencia de los colaboradores a las capacitaciones.

• Administrar y entregar los recibos de sueldos.

Requisitos:

• Téc- Lic en Recursos Humanos, Relaciones de trabajo o Estudiantes Avanzados.

• Experiencia Mínima de 3 años en roles similares.

• Conocimientos generales en Seguridad Vial

• Conocimientos básicos en las Normas ISO 9001 e IRAM 3810.

• Conocimiento Intermedio/Avanzado Microsoft Office.