Importante Empresa Nacional de Energía Seleccionará: Analista de Recursos Humanos (Hard)
Responsabilidades principales:
Gestionar novedades del personal: ausentismo, licencias, control y reclamo de certificados correspondientes.
Controlar y monitorear fichadas mediante el sistema Quickpass o sistemas similares.
Participar activamente en el proceso integral de liquidación de sueldos.
Elaborar certificaciones de servicios, artículo 80 y liquidaciones finales.
Confeccionar informes de gestión del área.
Requisitos:
Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia comprobable en posiciones similares.
Conocimientos de Excel Avanzado.
Conocimientos en software de gestión Visma People.
Se valorarán conocimientos en ganancias 4ta categoría.
Buscamos un perfil proactivo, con fuerte vocación de servicio, compromiso e interés por la mejora continua y la digitalización de procesos.
Lugar de trabajo: Retiro, CABA
Modalidad: 4×1
Ofrecemos muy buenas condiciones de contratación y oportunidades de crecimiento en una empresa pujante con alta trayectoria y en constante expansión.
Buscamos Administrativo de Recursos Humanos especializado en Payroll ¿Te apasiona la precisión y el cumplimiento normativo? ¡Esta es tu oportunidad!...
Enviar CV👉 Asistente de Administración – RRHH Si te apasiona la gestión de talento y querés ser parte de un equipo...
Enviar CVTareas: 🔸 Envío y control de documentación de obras industriales y real estate (art, seguro de vida, etc). 🔸 Confección...
Enviar CVDesde el Equipo de Protalent RH Compartimos la siguiente búsqueda activa, de «Analista de RRHH Hard» 📍Zona: Villa Urquiza, CABA....
Enviar CVNos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de RRHH para nuestra sucursal ubicada en ZONA NORTE. ¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? Control de ausentismo y llegadas tardes. Apercibimientos y suspensiones. Organización de capacitaciones. Preselección de CV. Atención al cliente interno. Relevamiento y entrega de EPP. Contribuir con las tareas de logística inherentes al centro de distribución. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiantes avanzados o profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo (EXCLUYENTE). Un año de experiencia comprobable en puestos similares. Conocimientos en Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y Outlook. Residir en Zona Norte. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes de 8 a 17HS. Primeros meses de capacitación en CASA CENTRAL....
Enviar CV📣 ¡Estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos! 📍 Zona Norte (excluyente) En Sanatorio San Pablo incorporamos una nueva persona...
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