Se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos de perfil generalista, para que se pueda sumar al equipo de trabajo.
Quien deberá ejecutar y analizar actividades administrativas referentes al departamento de recursos humanos; elaborando técnicas y políticas que logren el desarrollo eficaz de los colaboradores de la organización.
Responsabilidades
Desarrollar las políticas administrativas del sector con el fin de mejorar los procesos existentes dentro de la organización.
Llevar adelante todos los procesos administrativos de Recursos Humanos vigentes de la empresa
Atender consultas y necesidades de los empleados
Colaborar con el diseño de planes de contratación y capacitaciones
Colaborar con las actividades y eventos planificados de Recursos Humanos
Requisitos
Profesional terciario o universitario de Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
3 años en puestos similares
Preferentemente residir en zonas aledañas
100% presencial
LA POSICION ES TEMPORARIA HASTA FIN DE ENERO CON POSIBILIDAD DE CONTINUIDAD
Será responsable de conducir el equipo del área y liderar los procesos administrativos / Rel Laborales. (liq sueldos – adm...
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