Buscamos un perfil generalista con experiencia en escuelas, para gestionar el
área en los aspectos técnicos y humanos, impulsando el desarrollo de las
personas y la organización.
Requisitos
• Lic. en Recursos Humanos, Rel. laborales o afines.
• Experiencia en colegios (excluyente).
• Manejo del paquete office.
Principales responsabilidades
• Brindar atención y soporte al equipo interno.
• Coordinar altas, bajas y novedades mensuales.
• Controlar la liquidación de sueldos.
• Coordinar la búsqueda y selección y analizar las plantas funcionales junto
a las Direcciones de cada nivel.
• Gestionar y proponer mejoras en los procesos de evaluación de
desempeño y capacitación.
• Llevar adelante las encuestas de clima laboral.
• Elaborar informes e indicadores clave para la gestión.
Modalidad hibrida: Dedicación full time, con 1 día de home office
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