Analista de RRHH Modalidad: Presencial Lugar de Trabajo. Chacarita Caba
Responsabilidades Generales:
Asegurar la Gestión administrativa de Administración de Personal, dando cumplimiento a la normativa
legal vigente.
Ejecutar, controlar y planificar los asignados, procurando el bienestar laboral y buen clima de
trabajo.
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes. Brindando asesoramiento
sobre temas laborales a empleados y superiores.
Actualizar y mantener sistema de control horario, realizando control de ausentismo.
Asegurar el mantenimiento de la documentación del personal.
Generar los reportes y seguimiento de Indicadores que se les solicite.
Elaboración de información para la liquidación de Haberes y control.
Gestión de Altas y Bajas de personal.
Control documental del personal física y digital.
Gestiones de ART
Atención al personal.
Estudiante avanzado o profesional egresado de carreras afines a Desarrollo Humano,
Recursos Humanos, Psicólogos, Abogados.
Conocimientos de Inglés — Nivel intermedio.
Conocimiento de la legislación laboral del país.
Conocimiento del sistema TANGO (excluyente)
Microsoft Office.
Deseable conocimiento CCT 130/75
Experiencia
Poseer experiencia en puesto similar con un mínimo de 3 años. Tanto en conocimientos
de temas Hard y Soft de Recursos Humanos.
Experiencia en procesos de Start Up.
Enviar CV, indicando Referencia: RH02, y pretensiones a
.
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