Talent Attraction Analyst Remoto

Estamos buscando una persona para sumarse como Talent Attraction Analyst (SSR)

¿Te apasiona el mundo del talento, las startups y la búsqueda de personas con propósito? En Boost Inc. seguimos creciendo y queremos sumar a alguien que se sienta cómodo/a moviéndose entre procesos de selección, estrategia de atracción y mucho contacto con clientes del ecosistema digital.

Esta posición es 100% remota, con base en LATAM, y reporta directamente a nuestra Head of Talent.

¿Qué vas a hacer en este rol?

• Llevar adelante procesos de recruiting end-to-end para compañías tech y digitales.
• Participar de reuniones con clientes junto a la Head of Talent para entender a fondo cada búsqueda.
• Diseñar estrategias de atracción y outreach que conecten con el talento (¡sí, más allá del clásico InMail!).
• Hacer entrevistasy acompañar a los candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con el equipo para pensar mejoras, compartir prácticas y seguir subiendo la vara.
• Ser parte de una célula que busca construir búsquedas más humanas, efectivas y consultivas.

¿Qué buscamos en vos?

• Que tengas 2+ años de experiencia en recruiting (idealmente en startups o consultoras).
• Que conozcas perfiles de negocio, tech o producto y sepas cómo llegar a ellos.
• Que te guste redactar, conectar, preguntar y analizar.
• Que tengas inglés intermedio para leer y escribir con soltura.
• Que seas curioso/a, organizado/a y con muchas ganas de crecer en un equipo en expansión.
• Que te cope el ritmo startup: dinámico, desafiante y lleno de posibilidades.

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajo remoto full time desde cualquier parte de LATAM.
• Flexibilidad y autonomía, con un equipo que te banca y te impulsa.
• Proyectos desafiantes con clientes que están construyendo el futuro del trabajo.
• Un espacio para dejar tu huella y crecer de verdad.