Nuestro cliente es una organización de gran envergadura, con presencia a nivel mundial, especializada en la industria de Energía y Recursos Naturales. Con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la innovación, se esfuerzan por ofrecer soluciones de calidad a sus clientes.
Descripción
Administrar y mantener actualizados los registros de empleados en el sistema de HR.
Proveer soporte en la implementación de políticas de HR.
Participar en la organización de eventos internos y actividades de team building.
Colaborar en la administración de procesos de reclutamiento y selección.
Closing de tareas de TA, carga de información en Workday
Documentación de candidato, gestionar accesos de TI y tareas operativas.
Asistir en tareas administrativas generales del departamento de HR.
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
Estudiante avanzado o título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Ingles avanzado conversacional
Experiencia previa en roles de HR de 1 año, preferentemente en la industria de Energía y Recursos Naturales.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Fuertes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas.
Familiaridad con los sistemas de HR y software de oficina.
Sera un plus tener experiencia en Workday.
Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo.
Qué Ofrecemos
Un ambiente de trabajo agradable y de apoyo.
Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
Beneficios competitivos y una cultura de trabajo inclusiva.
Flexibilidad horaria y equilibrio entre vida laboral y personal.
Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto en la industria de Energía y Recursos Naturales.
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