Importante empresa productiva incorporará Analista Jr Recursos Humanos.
La misión de a posición será la de ejecutar y dar soporte en los procesos de Recursos Humanos principalmente administración de
personal y servicio médico a fin de contribuir con el cumplimento de objetivos del área, la planificación y presupuesto de dichos
procesos según lo establecido por la Gerencia de Recursos Humanos.
Las principales responsabilidades serán:
Analizar y controlar novedades de liquidación de haberes de todo el personal como así también el personal
• eventualmente contratado.
Analizar y hacer seguimiento de los casos de ausentismo, ejecutando acciones planificadas en el plan de salud, en
• conjunto con el servicio médico.
Administrar y actualizar Ia base de datos del personal en SAP, los indicadores del área y el servicio médico.
Coordinar y ejecutar los procesos referidos a beneficios al personal y servicios.
Son requisitos:
Carrera de formación en Recursos Humanos, Adm de empresas o contador.
Conocimientos sobre liquidación de sueldos, legislación laboral y administración de personal.
Ley de contrato de trabajo y Convenio Colectivo de Trabajo (Plástico preferente).
Experiencia en puesto similar 1 año en empresas productivas con dotaciones mayores a 1 00 personas.
Muy buen manejo de Excel y sistema de gestión.
Principales competencias por el puesto:
Orientación a los resultados
Comunicación
Orientación al cliente
Proactividad
Aprendizaje continuo
Creatividad e innovación
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.
• Zona de trabajo GBA Norte
Modalidad 4×1
Obra social
Bono anual
Semana extra de vacaciones
Comedor en planta
• Horario de trabajo 8 a 17hs (flex)
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