Analista Hard Senior de Recursos Humanos Presencial -T Completo

Analista Hard Senior de Recursos Humanos – Especialista en Administracion de Personal (CCT 40/89)

Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo integrante para nuestro equipo de Recursos Humanos, que contribuya significativamente a las actividades cotidianas del departamento. Esta persona desempeñará un rol esencial, brindando soporte vital a la empresa tanto en las tareas rutinarias como en el proceso de toma de decisiones estratégicas. Su participación será clave para el éxito y la eficiencia de nuestras operaciones

Buscamos un Analista Hard Senior de Recursos Humanos altamente capacitado y con sólida experiencia en liquidación de sueldos bajo el CCT 40/89 (Camioneros) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional proactivo, con excelentes habilidades analíticas y un profundo conocimiento de la legislación laboral argentina.

Responsabilidades principales:
Gestionar integralmente los procesos de administración de personal: altas, bajas, gestión de obras sociales, novedades mensuales, ART, notificaciones y demás trámites administrativos.
Procesar y controlar las novedades de preliquidacion, con especialización en el CCT 40/89 (Camioneros), asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente.
Administrar y gestionar la nómina y los beneficios del personal.
Mantenerse actualizado/a sobre las modificaciones en la Ley de Contrato de Trabajo y demás regulaciones laborales.
Elaborar y analizar indicadores mensuales del sector de RR.HH., proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
Atender consultas del personal en materia laboral y de liquidación de sueldos.
Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.

Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia comprobable de al menos 4 años en puestos similares, con foco en liquidación de sueldos bajo CCT 40/89 (Camioneros).
Sólidos conocimientos en legislación laboral argentina, especialmente Ley de Contrato de Trabajo y CCT 40/89.
Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.).
Capacidad de liderar equipo de trabajo.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y resolución de problemas.

Condiciones laborales:
Modalidad de trabajo: Presencial (Comodoro Rivadavia).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Sabados de 8 a 14 hs.
Envianos tu CV , ref RR.HH.