Serás responsable de gestionar, administrar y dar soporte a las actividades relacionadas con el personal, asegurando que los procesos administrativos de RRHH se desarrollen de manera eficiente y en cumplimiento con la legislación vigente.
Chacabuco, Buenos Aires, Argentina
Responsabilidades
📌 Tus principales responsabilidades serán:
✔️ Administrar el ciclo completo de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, incluyendo la gestión de legajos, documentación y control de ingresos y egresos.
✔️ Realizar la carga y actualización de novedades salariales, ausencias, licencias y cambios en la estructura laboral.
✔️ Coordinar y controlar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
✔️ Liquidar sueldos y jornales, asegurando el correcto pago de beneficios y compensaciones.
✔️ Gestionar el proceso de altas y bajas de seguridad social, obra social y otros beneficios.
✔️ Elaborar reportes y métricas de RRHH relacionados con la administración de personal.
✔️ Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas de recursos humanos.
Calificaciones
🌟 ¿Qué buscamos?
✅ Formación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, preferentemente en empresas de mediana o gran escala.
✅ Conocimientos: Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de RRHH, etc.).
✅ Habilidades: Organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
✅ Actitud: Proactiva y con atención al detalle.
✅ Disponibilidad: Para trasladarte/mudarte a nuestra base en Chacabuco, Buenos Aires.
📍 Modalidad: 100% presencial.
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