Talent Attraction Recruiter Híbrido

Talent Attraction Recruiter

-Negociación, capacidad de influencia, asesoramiento a clientes y otros reclutadores.

– Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer contrataciones con experiencia.

– Construir relaciones sólidas con las partes interesadas para cumplir con los objetivos de contratación.

– Impulsar estrategias de abastecimiento para identificar y atraer a los mejores talentos.

– Coordinar iniciativas y eventos de reclutamiento.

Requisitos
– Mínimo de 5 años de experiencia en selección y contratación.

– Capacidad demostrada para atraer y contratar personal experimentado utilizando diversos recursos.

– Pensamiento estratégico y habilidades de colaboración.

– Enfoque consultivo con los clientes como asesor de talentos.

– Sólidas habilidades analíticas y de presentación de informes.

– Inglés B2/C1 requerido