La vacante apunta a una persona que asuma las siguientes responsabilidades:
Gestionar el proceso de selección de personal
Realizar la inducción de nuevos colaboradores
Coordinar la documentación y el proceso de alta a nómina de lo nuevos colaboradores
Relevar necesidades de capacitación del personal y hacer seguimiento de planes
Colaborar en la preparación de documentación solicitada para auditorías
Desarrollar, ejecutar y procesar las encuestas de clima
Gestionar y dar seguimiento a los beneficios de la empresa
Organizar, coordinar y ejecutar las acciones referidas a los eventos y feriados para el personal
Realizar la planificación, diseño, envío e impresión de las comunicaciones internas de la empresa. Mantener todos los canales actualizados
Requisitos
Profesional de carreras relacionadas al área de RRHH, Psicología o Relaciones Laborales
Experiencia en tareas del área soft de al menos 3 años
Conocimientos generalistas en recursos humanos
Conocimientos en sistemas de gestión propios de RRHH
Manejo del paquete office
Conocimiento de Visma, Cronos y de Turecibo.com (deseable)
Se priorizan personas con empatía, con capacidad de resolución, proactividad, discreción y buena comunicación
Beneficios
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación
Prepaga para el grupo familiar
1 días de trabajo remoto
Lugar de trabajo: Parque Industrial de Pilar
Horario de trabajo: de 9 a 18 hs.
En BARSAT Grupo Logistico, abrimos busqueda laboral para el puesto de ANALISTA SOFT. En nuestra SEDE MATRIZ – CABA. Dias...
Enviar CVANALISTA RRHH SOFT SR: Profesional recibido, sólido, inglés conveniente Lugar de trabajo: San Fernando a 3 cuadras estación, OS familiar,...
Enviar CVNos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de RRHH para nuestra sucursal ubicada en ZONA NORTE. ¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? Control de ausentismo y llegadas tardes. Apercibimientos y suspensiones. Organización de capacitaciones. Preselección de CV. Atención al cliente interno. Relevamiento y entrega de EPP. Contribuir con las tareas de logística inherentes al centro de distribución. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiantes avanzados o profesionales de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo (EXCLUYENTE). Un año de experiencia comprobable en puestos similares. Conocimientos en Microsoft Office, incluyendo Excel, Word y Outlook. Residir en Zona Norte. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a viernes de 8 a 17HS. Primeros meses de capacitación en CASA CENTRAL....
Enviar CVImportante organización del rubro de AUTOPARTES se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos generalista Semi senior...
Enviar CVAnalista de RRHH para Empresa de Servicios Petroleros Cutral Có La búsqueda se orienta a un Licenciado/a o Técnico/a en...
Enviar CVGerente de Talento Humano Con experiencia mínima de 3 años en el cargo, con foco en administración de Recursos Humanos,...
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