Para importante empresa metalúrgica
Zona PILAR – Bs AS
Entre sus funciones se encuentran:
Llevar a cabo los procesos de control y
seguimiento de ausentismos del personal.
Administrar las fichadas y cambios de
turnos.
Atención al personal sobre consultas
relacionadas al área.
Experiencia en eI proceso de preliquidación
de sueldos y jornales.
Control y seguimiento de licencias.
Confección de los distintos indicadores del
área.
Conocimientos de LCT y CCT UOM
REQUISITOS: Competencias técnicas: • Estudiante avanzado o técnico en RRHH. Se consideran Carrearas a fines. • Experiencia previa de al...
Enviar CVAsistente de Recursos Humanos 📍 Modalidad: Presencial 📍Jornada: Full time Preferentemente residentes en CABA 💼 Responsabilidades ✅ Gestionar altas, bajas...
Enviar CVGeneralista RRHH – JÓVENES PROFESIONALES MOLINOS RIO DE LA PLATA Buenos Aires, Argentina PROGRAMA JÓVENES PROFESIONALES🚀 Si tenés espíritu emprendedor,...
Enviar CVJEFE/A DE RECURSOS HUMANOS 📣 PARA EMPRESA DE TRANSPORTE DE LA CIUDAD DE PARANÁ ✅ Requisitos: Título Universitario en RRHH, Relaciones...
Enviar CVPara empresa Gastronómica , se solicita Administrativo en RRHH. De lunes a viernes de 8 a 17 hrs . Zona:...
Enviar CVImportante empresa está buscando un/a Administrativo/a con orientación a RRHH! 📍Ubicación: San Andrés, San Martín Horario: Lunes a viernes de...
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