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ANALISTA DE RECURSOS – HUMANOS HARD
• Recibido de Ia carrera de Técnico o Licenciado en Recursos Humanos
(excluyente)
• Experiencia comprobable en el área de administración de personal al
menos dos años
• Manejo de excel (intermedio/avanzado)
• Capacidad de trabajo en equipo
FUNCIONES:
Gestionar la documentación para altas y bajas de personal
Confeccionar reportes de asistencia para posterior liquidación de
sueldos
Gestionar roster de personal de las diferentes obras
Brindar atención al cliente interno
Carga de documentación para ingreso del personal a proyectos mineros
(Minexus, Exactian)
Control de novedades para posterior liquidación
ENVIAR CV
Soluciones Constructivas
RECURSOS HUMANOS HARD
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