Head of Talent (Tech) Híbrido

Head of Talent (Tech) – Argentina

Como Head of Talent, serás parte esencial de nuestra misión. Este rol es para quienes están cansados/as de estar en grandes estructuras donde el impacto es difícil de medir, y buscan un espacio donde su know-how sea valorado y con un efecto multiplicador exponencial. Trabajarás codo a codo con las fundadoras, ejecutando desde la autonomía y con el propósito de construir algo grande, optimizando recursos y marcando una diferencia real en el ecosistema digital.

Lo que harás
Diseñar y liderar estrategias de talento que incluyan digital recruiting, resource planning, research projects dentro del ecosistema digital.

Ser responsable de la ejecución de procesos de executive search, siendo el punto de contacto principal con founders y C-levels, garantizando un enfoque estratégico y acompañando en todas las decisiones.

Acompañar a nuestros partners en la implementación de soluciones de talento a medida.

Construir y liderar un equipo de alto rendimiento en Talent dentro de Boost Inc.

Construir las métricas clave para evaluar el rendimiento del equipo y el impacto en nuestros partners, diseñar dashboards y liderar la implementación de procesos para monitorear y optimizar la eficiencia y performance continuamente.

Participar de manera cross en iniciativas de learning B2B y B2C, colaborando para fortalecer el impacto de nuestras soluciones sobre el programa de upskilling.

Ser el/la focal point de las iniciativas del programa de empleabilidad que estamos diseñando, asegurando su ejecución y alineación con la estrategia de Boost.

Perfil ideal
Experiencia construyendo y optimizando estrategias de recruiting y talent management adaptadas a startups o ecosistemas tech.

Experiencia liderando procesos de executive search y colaborando directamente con founders o C-levels.

Capacidad para desarrollar e implementar métricas y dashboards que permitan monitorear y optimizar el performance del equipo.

Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y colaboración en entornos dinámicos.

Mentalidad innovadora y orientada a generar impacto tangible mediante soluciones personalizadas.

¿Qué te ofrecemos?
Más allá de los beneficios tangibles, esta es una oportunidad única para sumarte a un proyecto con impacto real y crecimiento exponencial. Ser parte de Boost Inc. significa:

Formar parte de un equipo con cultura remote first y colaborativo, se agendan encuentros presenciales previamente coordinados en Buenos Aires para potenciar la conexión del equipo.

Autonomía y flexibilidad, incluyendo política de vacaciones ilimitadas y una semana libre entre Navidad y Año Nuevo.

Un entorno de aprendizaje constante, con budget para formación en idioma inglés, actividades de team building, viaje anual de equipo, participación de eventos y espacios en la comunidad Tech y HR.

Reconocimiento del esfuerzo y resultados, con un bono anual por performance y una propuesta compensatoria competitiva.

En Boost Inc. estamos en un momento de bisagra y muy desafiante, este es un momento clave para sumarte a nuestro equipo. Somos una startup en crecimiento con un propósito transformador. Estamos revolucionando cómo hacer HR en las organizaciones del ecosistema digital, acompañando a líderes a pensar distinto y posicionándonos como el partner estratégico en toda la región de US y LATAM.