Responsable de RRHH para cadena de locales gastronómicos en Godoy Cruz, Mendoza, Argentina
📢Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para una destacada cadena de locales gastronómicos.📢
Si tenés experiencia en RRHH, pasión por el trabajo en equipo y un enfoque orientado a la resolución de conflictos,
¡Te estamos buscando!
Tareas y Responsabilidades:
📄Administración de Personal:
Gestionar las altas y bajas de colaboradores, así como la documentación correspondiente para cumplir con los requisitos legales y normativos.
Procesar y registrar las novedades del personal (ausencias, licencias, cambios de horarios, etc.) para que el contador pueda realizar la liquidación de sueldos correctamente.
🗣Relación con el Personal:
Atender consultas y reclamos de los colaboradores.
Facilitar la comunicación entre los equipos y la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y resolviendo dudas o inconvenientes en tiempo y forma.
🔎Reclutamiento y Selección de Personal:
Gestionar el proceso de selección para posiciones masivas y no masivas (mozos, bacheros, pizzero, ayudantes de cocina, encargados, etc.), incluyendo la redacción de avisos, publicación en portales de empleo, y filtrado de CVs.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y servicio de la cadena.
Coordinar la inducción de nuevos empleados, brindando la información básica sobre políticas internas, normas de seguridad, procedimientos y cultura de la empresa.
📊Gestión Documental y Reportes:
Mantener los legajos de los empleados actualizados con la documentación pertinente (contratos, certificados, actas de sanciones, etc.).
Apoyo en la administración para la gestión documental y la generación de reportes relacionados con el personal.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en el rubro gastronómico.
Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes (deseable).
Disponibilidad full time.
Proactividad para trabajar en un entorno dinámico.
Beneficios
Salario competitivo en el mercado.
Beneficios de almuerzo.
Ambiente flexible.
Si te interesa formar parte de una gran cadena de locales gastronómicos y cumples con los requisitos,
Tareas: + Control de ausentismo diario y gestión de novedades. + Control y seguimiento de nómina. + Relevamiento y entrega...
Enviar CV-HVResponsable RRHH Control, actualización y organización de Legajos Atención a empleados y comunicación interna Conocimiento de gremio UOCRA y UECARA...
Enviar CV-HVANALISTA DE RRHH Orientacion Hard, Soft o Generalista Algunas tareas Gestión de novedades Reclutamiento y selección Control de ausentismo Liquidación...
Enviar CV-HVBuscamos un perfil generalista con experiencia en payroll para una empresa con base en CABA (Colegiales), que presta servicios de...
Enviar CV-HVANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Descripción: Atención al cliente interno. Control de ausentismo. Entrega de elementos de protección. Carga de anticipos,...
Enviar CV-HVEn Food Design Inc nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Jr. de Recursos Humanos para nuestra empresa con...
Enviar CV-HV