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LÍDER DE ATRACCIÓN DEL TALENTO – RPO
Requisitos: • Título en Psicología, Administración o Ingeniería Industrial.
• 5 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento & selección.
• Experiencia en consultoras de RRHH y servicios de RPO (preferible).
• Experiencia avanzada en manejo y lectura de KPI’s,
Funciones.
• Diseñar, ejecutar y «evaluar estrategias de reclutamiento
alineadas con las necesidades del cliente.
• Participar y liderar la mejora continua en los procesos de
• -Implementar y evaluar mejoras en el proceso de R&S.
selección
– • Liderar de manera constructiva al equipo de reclutamiento y selección.
-Mantener actualizado el mapeo de KPI’s
• Asesorar y negociar soluciones con el cliente para resolver problemas
operativos.
• Capacitar y generar sinergia con el equipo de trabajo.
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