Gerente de Payroll Presencial -T Completo

Coordinar el equipo de nómina para asegurar la entrega eficiente de los servicios de Recursos Humanos y nómina a los clientes
Analizar las demandas específicas de los clientes y traducirlas en soluciones
Asegurar que el proceso completo de la nómina de recursos humanos sea de calidad y se gestione de manera oportuna
Garantizar que la información continua, trimestral y anual esté equilibrada y se presente de acuerdo a la legislación
Mantener y desarrollar la relación con el equipo de gestión del cliente
Mantener registros precisos y preparar informes
Asegurar que los datos de los clientes se mantengan en el más alto nivel de seguridad
Identificar las oportunidades de mejora de los procesos, asegurar el cumplimiento de las políticas y controles internos, así como el cumplimiento de las leyes externas.

Perfil buscado
Formación:

Licenciatura en RRHH, Finanzas, Contabilidad, o carreras afines
Ingles fluido

Experiencia:

En áreas de Payroll, mínimo 8 años
En gestión de equipos, mínimo 4/5 años, en entornos complejos. altamente regulados y volátiles
En manejo de nóminas, fondos de jubilación, beneficios sociales/ seguridad e impuestos sobre la renta
Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización
En el uso del sistema electrónico de nómina / software de nómina /otras aplicaciones informáticas.

Qué Ofrecemos
Paquete atractivo.

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