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📣 Analista de Relaciones Laborales.
REQUISITOS EXCLUYENTES:
– Ser estudiante o recibido en las carreras de Abogacía, Relaciones del Trabajo o afines.
– Contar con registro de conducir vigente.
– Experiencia en redaccion, analisis, evaluacion de informes y resoluciones.
– Manejo de Microsoft Office intermedio.
– Conocimientos sólidos en LCT, es un plus en manejo de convenios colectivos.
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